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树立远大目标 加强企业管理 进一步形成出效益出精品出人才的发展格局 ——胡晓风董事长主持召开雷竞技提现总投注额系统会议
时间:2020年09月03日 信息来源:本站原创 作者:佚名 浏览量:

       9月2日,胡晓风董事长在朱砂大酒店四楼会议室主持召开雷竞技提现总投注额系统会议。雷竞技提现总投注额部、总师办、招投标小组、安全收方验收小组等部门参加会议。

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       会上,胡晓风董事长就近年来雷竞技推荐码集团在贵州区域的各大雷竞技提现总投注额项目的质量、安全等工作进行了回顾总结,并围绕“效益、产品、人才”三个方面对公司实现持续稳健发展提出了建设性意见。

     企业要出效益。胡晓风董事长指出,效益是企业生存的价值和基础,也是企业发展的目的和保障。没有效益的企业必然一事无成,也无从发展,更何谈报效国家与回馈社会。如何进一步强化管理,提升效益,这就要求全体员工始终要坚持正确发展方向,树立远大目标,实实在在做人、踏踏实实做事,深入践行“负责任、重执行、守纪律、强效率”的十二字工作基调,不断加强学习,强化工作技能,与时俱进、开拓创新,积极作为、埋头苦干,竭忠尽智为企业发展献才干,矜矜业业为提升效益创佳绩,用勤劳、智慧、责任心和事业心推动公司发展,对企业、对社会有所贡献的同时也实现个人更大的人生价值。

       企业要出好产品。胡晓风董事长要求,地产领域要以工匠精神构筑高端品质人居,建造让老百姓满意的房子,天都地产要围绕“天都·锦绣天地、天都·潮溪竹韵、天都·四季蓝湾”等系列项目产品,始终坚持重质量而不是重数量的价值导向,扼守品质大关,不负客户的信赖,不断锤炼、持续锻造,丰富产品内涵,打造精品人居,形成独具特色的天都产品,引领铜仁人居新风尚。同时,在物业领域、食品加工领域、酒店领域等也要用高品质的产品、无微不至的服务和一流的管理水平打造出受人认可、受人尊重、受人欢迎的一流产品、一流服务和一流品牌。

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       企业要出人才。胡晓风董事长指出,人才是企业发展的基石、核心竞争力和第一资源,人才稳定体现的是一个企业的真知和远见。作为企业最稀奇的资源和企业赖以生存与发展的根本,人才培养和选拔的优劣直接影响到企业的发展战略,决定企业的成败兴衰。他希望,公司要进一步健全完善人才培养机制,构建制度化与人性化有机结合的晋升体系与奖惩制度,实现引得来的人才、炼得出人才、留得住人才的良好格局,同时,要通过奖励与晋升让优秀人才有盼头、有奔头,有施展才能与抱负的舞台,要采取考评与末位淘汰的机制,让员工常存危机意识,强化责任意识,形成“良才善用,能者居之”的竞争生态,不断为人才队伍注入新鲜血液,从而进一步推动企业持续向好发展。

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     胡晓风董事长勉励全体员工,企业是大家共同的舞台,企业发展是我们共同的目标,只有企业发展好了员工才可能取得更好发展,这就要求我们所有人要发扬主人翁精神,树立主人翁意识,与企业结成命运共同体,用“心”来推动工作和谋求发展:一是要怀有敬畏之心,树立正确的人生观、价值观,敬畏规则,行止有度,做到自重、自省、自警、自励;二是要坚守忠诚之心,忠于企业,忠于工作,忠于生活,命运相依、言行一致,以强烈的责任意识和团队精神,着眼公司大局,勇担重任,积极主动作为;三是要有责任之心,在其位、谋其职、履其责,就是要把工作做实、做细、做好、做精,有了这种“责任之心”,才能使自己始终保持热情和斗志勇往前行,才能主动自觉去战胜困难,实现企业出效益、出精品、出人才的目标,推动公司事业蓬勃发展。